Productividad del trabajador minero chileno y peruano
“Las opiniones sobre temas como la productividad requieren de un conocimiento profundo del contexto y ambiente minero en el que se está midiendo. No es sólo tener indicadores”.
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Por Juan Pablo González, presidente del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile
Las últimas semanas han sido agitadas para la minería. Es época de negociaciones, el precio del cobre ha estado con tendencia a la baja, y así, se han producido declaraciones que generan polémica en los medios. Respecto a esto, quiero hacer una mención a lo que planteó Nelson Pizarro y que se refiere a la productividad de los mineros chilenos versus los peruanos.
Hemos visto distintas opiniones al respecto. Pues bien, nuestra opinión es que tiene razón cuando compara un trabajador minero chileno que se rige por estrictos reglamentos de seguridad y salud ocupacional, que han llevado a la industria minera a ser la de mejores índices de accidentabilidad de todas las industrias en Chile.
Primero que todo, es importante como antecedente aclarar que desde la perspectiva de las empresas y los trabajadores, la productividad puede ser vista como el resultado de la interacción de al menos tres componentes: la innovación, que ayuda en la creación de nuevas tecnologías, productos y procesos; el nivel de infraestructura, que otorga bienes y servicios públicos en apoyo a las industrias; y la educación, que desarrolla personas con conocimiento y habilidades.
En algunos de estos componentes tenemos ventajas y en otras definitivamente estamos al debe. En el caso de comparar productividad de mineros chilenos y peruanos, no tenemos antecedentes fundados para determinar la productividad de trabajadores peruanos. Existe el trabajo de la Comisión Nacional de Productividad que comparó algunas empresas chilenas con otras internacionales, dentro de las que había un par de empresas peruanas e indicaba que la productividad era 123% superior a la chilena.
Después de unos primeros informes que se dieron a conocer, se hablaba de que el minero chileno era la mitad de productivo que un trabajador de países desarrollados como Australia. Tomando las cifras gruesas, eso es cierto. Luego se corrigieron esos estudios considerando la ley de mineral. Claro, en Chile las leyes son bajas y por ese sólo hecho para extraer una tonelada de cobre metálico es necesario extraer varias toneladas más de roca que en otros países. Afortunadamente esto se corrigió.
Así como la ley del mineral, los estudiosos de estas materias, han ido incorporando otros factores a su análisis y cada vez que eso pasa, la productividad en las minas chilenas se acerca más a la de los países desarrollados. Por ejemplo, tenemos el tema de las leyes laborales y convenios colectivos que obligan a considerar cierta organización del trabajo que incide en el valor final de la productividad de los chilenos. Pero una comparación debe considerar este contexto. Los feriados irrenunciables son otro factor que incide fuertemente.
Las opiniones sobre temas como la productividad requieren de un conocimiento profundo del contexto y ambiente minero en el que se está midiendo. No es sólo tener indicadores.
