Revista Nueva Minería

La ministra del Trabajo, Ximena Rincón, durante su exposición en el marco de Expomin 2016. (Foto: Revista NME)

La ministra del Trabajo, Ximena Rincón, destacó ante más de mil estudiantes que el país necesita “muchos técnicos”, incluyendo el sector minero. La secretaria de Estado participó en una nueva jornada del “Encuentro de Alternativas Técnico Profesionales para la Minería”, que se realiza en el marco de Expomin 2016.

Revista Nueva Minería y Energía

Nuevas iniciativas que buscan fortalecer la formación de capital técnico para diferentes sectores productivos, incluyendo al minero, anunció la ministra del Trabajo, Ximena Rincón, al participar este jueves 28 de abril en la cuarta jornada de Expomin 2016.

Al intervenir en el Tercer Encuentro de Alternativas Profesionales para la Minería -que se desarrolla como parte de las actividades de la feria minera-, Rincón explicó algunas de las iniciativas que promueve el gobierno para desarrollar un programa de competencias laborales impulsado por Corfo y los ministerios de Educación y del Trabajo.

La ministra destacó especialmente un programa de transferencia técnica en minería y un sistema de intermediación laboral para fortalecer competencias del sector, iniciativas que buscan formar capital humano técnico según los requerimientos de la industria minera chilena.

“Queremos ofrecer la educación que el sector productivo necesita”, precisó la ministra ante unos mil alumnos de terceros y cuartos medios de colegios particulares y establecimientos de formación técnica de las regiones Metropolitana, de Valparaíso y de O’Higgins.

“Necesitamos muchos técnicos, porque el futuro de Chile apunta hacia allá”, insistió la ministra, incentivando a los estudiantes que la escuchaban a seguir carreras técnicas en minería.

La ministra Rincón participó en el “Encuentro de Alternativas Técnico Profesionales para la Minería”, que se realiza en el marco de Expomin 2016. (Foto: Revista NME)

Levantamiento de necesidades

La iniciativa anunciada por la ministra Rincón incluye componentes de instrumentación para la toma de decisiones y busca levantar las necesidades de la industria y hacer adecuaciones curriculares según los requerimientos del sector.

Asimismo, el programa apunta a generar estándares de formación, infraestructura, metodología y una política de prácticas laborales, creando una red con liceos de educación media técnicos-profesional, centros de formación técnica e industrial, y OTEC, además del compromiso de capacitación a los docentes.

También destacó el potencial de un Sistema de Intermediación Laboral, la actualización de una Bolsa Nacional de Empleo y el programa “Más Capaz”, dirigido a jóvenes, mujeres y personas con discapacidad, que busca la capacitación e intermediación laboral.