Los desafíos en el área de Recursos Humanos para la Minería e Ingeniería
25-07-2012 Randstad – Noticias
Foro organizado por Randstad Chile:
Los desafíos en el área de Recursos Humanos para la Minería e Ingeniería
La escasez de capital humano en el sector minero es la gran preocupación que afecta a la industria. Se estima que al año 2015 el déficit de trabajadores llegará a los 69 mil. Un escenario que ha obligado a las empresas del rubro a levantar estrategias para retener talentos y captar nuevos elementos para incorporar a sus filas. Estas, y otras temáticas tratará “El Primer Círculo Capital Humano en Minería”, que organiza la empresa Randstad.
El encuentro contará con la participación de Claudio Raffo, Gerente de Proyectos y Control de Gestión de RR.HH de Anglo American, Jaime Cabrera, Jefe de Selección y Personas de Minera Los Pelambres, Luis Hernán González, Gerente de Recursos Humanos de Sigdo Koppers, entre otros destacados representantes de la industria, quienes compartirán con los asistentes valiosas experiencias para la contingencia del sector.
“Este espacio es una gran oportunidad para generar un espacio activo de opinión que se traduzcan en acciones concretas para hacer frente a esta situación de un modo sinérgico y organizado”, precisa Eduardo Molina, Manager de Mining & Engineering de Randstad.
Chile posee las mayores reservas del cobre en el mundo, las que llegan al 27,5%. Durante el 2011 la industria minera representó el 60% de las exportaciones del país, aportó más del 20% del PIB y contempla una cartera de proyectos para los próximos años por más de USD$91 millones.
La actividad se realizará este 27 de julio a las 08:00 hrs. en el Salón Aysén, Hotel Hyatt, Avenida Kennedy 4.601, Las Condes.
