Las siete demandas que gatillaron el paro de 24 horas que mantienen los sindicatos del cobre

9 abril, 2013
Las siete demandas que gatillaron el paro de 24 horas que mantienen los sindicatos del cobre

El origen que causo el paro de actividades de los trabajadores de Codelco

Terminar con la externalización de algunas operaciones y servicios, potenciar las fundiciones y refinerías así como reformar el sistema de pensiones son algunas de las demandas de los trabajadores de la minera que hoy realizarán un paro de 24 horas

Los trabajadores de todas las divisiones y la Casa Matriz de Codelco realizarán este martes un paro de 24 horas mientras sus pares de diversas mineras privadas retrasarán el ingreso de sus turnos en señal de apoyo.

Las movilizaciones, que están culminado este martes con el paro, comenzaron el pasado 15 de marzo cuando la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), tras desarrollar un congreso extraordinario de cuatro días, decidió iniciar una serie de actividades en señal de protesta por la gestión que está realizando la administración, que está buscando reducir los costos, los que se han visto presionados por el alza en la energía y la mayor antiguedad de los yacimientos, así como mejorar la productividad.

Pero además el petitorio de los trabajadores incluye temas externos a la compañía.

Las principales demandas de los trabajadores del cobre apuntan a:

-Finalizar con la externalización de algunas operaciones y servicios como modelo de gestión de Codelco y como contrapartida, poner en marcha un agresivo plan de internalización de éstos. Los trabajadore sostienen que la administración ha llevado adelante una ineficiente ejecución del plan de tercerización. En ese sentido, también piden respetar la Ley de subcontratación para los trabajadores afectos a ella.

-Terminar con la venta de productos concentrados, y al contrario, desarrollar un plan estratégico que permita la sustentabilidad y competitividad de la FURE, esto es, al proyecto que busca potenciar las fundiciones y refinerías en virtud de un mejor producto, agregando así valor al negocio minero.

-Incentivar el respeto de los derechos y acuerdos de las federaciones, como por ejemplo, acceder al beneficio de salud.

-Realizar una reforma estructural al Sistema de Pensiones, dando la opción de elegir entre un sistema privado y otro público. Para ello, la FTC entregó el pasado 15 de marzo una carta al Presidente Sebastián Piñera, solicitándole que envíe un proyecto de ley que establezca esta propuesta. Además, el organismo gremial presentó una demanda de indemnización por perjuicios contra la Superintendencia de Pensiones por el incumplimiento de su deber de fiscalizar y cautelar las inversiones de los fondos de pensiones realizadas por las AFP en acciones de La Polar

-Crear una nueva política minera del país tendiente a la renacionalización, que busca aplicar un verdadero royalty minero, terminar con el Decreto de Ley 600 y que el Estado le entregue el mandato a Codelco para la explotación del litio.

-Terminar con los abusos y el maltrato laboral a través de la elaboración de un nuevo Código del Trabajo.

-Fortalecer la salud ocupacional dentro de la minera en virtud de garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores al interior de las faenas.

Fuente: La Tercera

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