Argentina: Implementarán programas de capacitación para el sector minero
En el marco de la Mesa de Homologación Minera (MHM), se firmó un acta compromiso entre el Organismo Minero Nacional, la empresa YPF y los distintos representantes de los organismos que conforman la MHM, para instrumentar de manera conjunta un programa de capacitación, destinado a la formación y perfeccionamiento de recursos humanos locales.
En ese contexto, el Secretario Ejecutivo de OFEMI, Daniel Ibáñez en representación de su Presidente, el Gobernador de Jujuy Eduardo Fellner, señaló la importancia de fortalecer cualitativamente la mano de obra proveniente las comunidades cercanas a los proyectos mineros “para que la gente del lugar cuente con una oportunidad de trabajo formal en su ámbito de pertenencia y incorporando mayor calidad de vida”.
Ibáñez señaló que “con estas capacitaciones vamos a poder ponernos a la altura de las circunstancias en la Argentina y particularmente en Jujuy, ya que el crecimiento de la actividad minera desde 2003 a esta parte ha sido espectacular”.
El documento establece la creación de una mesa de trabajo específica para diseñar los programas de capacitación y su implementación en las distintas provincias mineras, para satisfacer los distintos requerimientos a nivel cualitativo y cuantitativo que presenta el sector minero.
El Secretario de Minería de la Nación, Jorge Mayoral, señaló la importancia “no sólo de formar nuevos recursos locales para ser incorporados a la matriz productiva minera; sino de seguir optimizando el nivel de profesionalismo de quienes ya forman parte de la estructura laboral del sector, a través del perfeccionamiento que incluya tanto a operarios como a profesionales de la actividad”.
Asimismo agradeció la participación de YPF en este acuerdo y destacó el esfuerzo y la voluntad para trabajar de manera conjunta entre todas entidades que conforman la Mesa de homologación Minera: “Capacitar es entender la realidad. Los esfuerzos dispersos no tienen solidez en el tiempo ni impacto en la realidad. Por ello es vital el diseño en equipo de acciones estratégicas que atiendan las necesidades reales del sector y la sociedad”, concluyó Mayoral.
Por su parte, el Presidente de ADIMRA, Gerardo Venutolo, indicó que para el sector metalúrgico, la minería es uno de los vectores de desarrollo de la actividad que transversaliza de manera federal a aproximadamente 40 subsectores, “por lo tanto, trabajar en pos del desarrollo minero y de la sustitución de importaciones, articulando distintos programas como este de capacitación, son instrumentos muy auspiciosos que permiten mejorar la competitividad de las empresas, su desarrollo tecnológico e innovación productiva, generando proveedores de categoría en el sector minero”.
Finalmente, el Presidente de CASEMI, Fabrizio Benedetti, señaló que “nos parece excelente seguir sumando herramientas que nos den mayor competitividad a los proveedores mineros. En esto, la Mesa de Homologación Minera nos dio la oportunidad de participar, hacernos visibles, y darnos cuenta de la importancia de capacitarnos y capacitar a nuestra gente. De este modo vamos a poder acercarnos más al modelo de proveedor al que apuntamos desde CASEMI, que tiene que ver con brindar un buen servicio, permitiendo en un futuro cercano tener la capacidad para afrontar las demandas actuales y futuras en materia minera a nivel nacional y regional”.
Benedetti también recordó que en el marco de la Mesa de Homologación, de la cual forma parte vital CASEMI, en dos años y medio de vida, ya se han sustituido importaciones por más de 670 millones de pesos en materia de repuestos, insumos, productos y servicios para la minería.
Fuente: DiarioJujuy.com
