Escondida: BHP ofrece bono de $ 8 millones sin reajuste y sindicato llama a votar huelga
La minera comentó que su oferta mantiene la estructura de salarios, beneficios y compensaciones existentes.
La propuesta final para el nuevo contrato colectivo entregada por BHP Billiton a los trabajadores de Minera Escondida -yacimiento que operan- no convenció al sindicato, quienes llamaron a rechazar la oferta y votar la huelga en la faena de cobre más grande del mundo, ubicada en Antofagasta.
Según el Sindicato Nº 1 de la faena, que agrupa a casi la totalidad de los operarios de la mina, la propuesta final de la compañía incluye recortes de beneficios adquiridos en la negociación anterior, además de proponer un bono por término de negociación (BTN) de $ 8 millones líquidos y reajuste cero, muy lejos de la petición de los trabajadores.
En el petitorio entregado por el sindicato, y con el que se dio por iniciada la negociación reglada entre las partes, incluía la mantención de los beneficios, más un BTN de $ 25 millones y un reajuste del 7%. También, la duración del nuevo contrato propuesto por la minera establece una duración de 48 meses, un año más de lo pedido por los operarios.
Por su parte, la compañía indicó a través de un comunicado que la propuesta recoge “el trabajo de dos semanas de conversaciones constructivas entre ambas comisiones, manteniendo la estructura de salarios, beneficios y compensaciones, tales como el 100% de cobertura de salud para los trabajadores con contrato vigente con la empresa y la incorporación de nuevos beneficios sociales”.
“Reiteramos la voluntad de la compañía de llevar adelante un proceso que privilegie el entendimiento y el consenso, ya que la misión de ambas partes es velar por mantener instancias donde prime el respeto, la tranquilidad y la buena fe, en todo momento”, añadieron.
De acuerdo al sindicato, entre los beneficios recortados se encuentran la eliminación de la indemnización por renuncia voluntaria, modificación del bono de gestión, el que se pagaría dos y no cuatro veces en el año o la reducción a la mitad del bono de gestión.
“Estamos bastante molestos porque pensábamos que la empresa podía cambiar su postura, pero ratificaron en la última oferta los recortes de las remuneraciones variables”, señaló el vocero del sindicato, Carlos Allendes.
Agregó que hicieron un llamado a las bases “a votar la huelga porque entendemos que bajo estas condiciones no se puede llegar a un acuerdo, nos empujaron a tomar esta decisión”.
Si bien queda la instancia de los buenos oficios en caso de ratificarse la huelga, los trabajadores no están interesados en solicitarlos a la Dirección del Trabajo. “Si la empresa los quiere tomar, es decisión de ellos, pero nosotros estamos decididos en ir a la huelga”, sostuvo Allendes.
La propuesta entregada ayer por BHP Billiton será presentada por el sindicato a sus bases hoy y mañana. De este modo, la votación se realizará entre el 27 y 31 de enero en 12 ciudades del país, entre Arica y Concepción, para permitir que el mayor número de integrantes del sindicato se pronuncie.
De votarse la huelga, existen 48 horas para solicitar los buenos oficios de la Dirección del Trabajo y las nuevas conversaciones pueden extenderse por cinco días hábiles. Si todavía no hay acuerdo, la paralización se hace efectiva al día siguiente.
Llegar a la paralización de actividades no es un desenlace desconocido para la minera, pues en el proceso de 2006 la huelga duró 25 días.
En el mercado siguen con atención el proceso, ya que en un periodo más ajustado, la paralización de una faena como Escondida podría tener efectos en el precio del cobre, el que en el último tiempo ha repuntado.
Fuente: Diario Financiero
