Indura acoge cinco proyectos mineros a ley de I+D por US$ 1,5 millón
La compañía tiene un portafolio de diez proyectos de innovación en diferentes etapas de ejecución, con foco en el rubro minero y procesos internos.
Un portafolio de diez proyectos de Investigación y Desarrollo (I+D) con fuerte énfasis en minería está trabajando actualmente Indura, para sumar nuevas tecnologías en torno a oxigenación en altura, nuevas soluciones en el mercado de home care (que entrega terapias médicas a domicilio) e iniciativas de eficiencia interna en producción de soldadura y gases, por mencionar algunos.
Y para dar mayor dinamismo al área de investigación en la empresa, por primera vez están utilizando la ley de incentivo tributario a I+D para llevar a cabo los proyectos. Es así que, desde fines de 2013 a la fecha, han certificado cinco iniciativas por un monto total de US$ 1,5 millón, donde el 35% es deducible de impuesto.
“Es una herramienta que incentiva la investigación y la innovación aplicada al interior de la empresa. La gran ventaja es que la empresa lidera el desarrollo pudiendo subcontratar entidades expertas, como universidades (Católica del Norte, de Santiago o Calgary de Canadá), centros de investigación y expertos. Los nuevos conocimientos quedan en la empresa y sirven para generar nuevos proyectos”, explica Robert Keller, gerente corporativo de Desarrollo Tecnológico y SHEQ de Indura.
Diez proyectos
De los diez proyectos del portafolio, seis ya han podido ver la luz, como el caso del refugio minero Shelter, que es capaz de resistir incendios, emanaciones de gases, derrumbes, y mantener a 20 trabajadores seguros por un período de 48 horas bajo tierra. Está equipado con sistema de depuración de CO2, alimentos, equipos médicos, etc. En cuanto a procesos internos, se optimizó el proceso de fabricación de electrodos, lo que permitió sustituir una materia prima de alto costo por otra que era desconocida y de menos valor para la firma, que junto a otros sistemas, “nos permitió alcanzar ahorros cercanos al US$ 1 millón. En este proyecto participó un equipo multidisciplinario de trabajadores de la planta, quienes recibieron el Premio a la Innovación Operativa, PIO”.
Sistema de oxigenación
Hace tres años y como parte del primer portafolio de proyectos de innovación, la firma creó la solución Oxymind, para la oxigenación en altura para trabajadores, sobre todo del área minera y de observatorios astronómicos. Mediante un software se simulan las condiciones de humedad relativa del aire, temperatura, y oxígeno a niveles normales de altitud (inferiores a 3.000 metros sobre el nivel del mar), mitigando los efectos en la salud de las personas, como ahogo, falta de apetito y sueño, náuseas, dolores de cabeza y desorientación.
Keller señala que es una solución única en su tipo disponible en el mundo, y que están próximos a cerrar sus primeros acuerdos comerciales.
“Actualmente, estamos en proceso de negociación final con tres clientes mineros”, señala el ejecutivo.
Y es que la industria de la minería está dentro de los focos principales de la compañía.
“El sector minero forma parte de los mercados donde Indura participa con soluciones con gases y soldaduras. Nuestra principales competencias y capacidades, nos permiten aportar a un sector que es motor de la economía nacional, y que requiere de soluciones innovadoras que aporten a la sustentabilidad de sus procesos”, comenta Keller.
Fuente: Diario Financiero
