Revista Nueva Minería

FCAB impartió una nueva versión del Programa Aprendices 2020, proceso de formación en operación ferroviaria, en el que participaron un total de 15 mujeres. Con esta iniciativa, el objetivo de la firma apuntó a promover el desarrollo de capital humano, diversidad e inclusión.

“Queremos incorporar el talento femenino de la Segunda Región, convencidos que la diversidad es fundamental en las distintas capas organizacionales de FCAB. Desarrollar nuevas capacidades en estas jóvenes y aportar a la empleabilidad en un ambiente sustentable y productivo, es un desafío que nos entusiasma”, sostuvo la gerenta general de la compañía, Katharina Jenny.