Costos de la minería se estabilizan y comenzarían a bajar en el corto plazo
Director del Boston Consulting asegura que las empresas están tomando medidas para reducir dotación contratista y aumentar la productividad. Agrega que en materia de energía, los precios ya tocaron techo
La principal preocupación de la industria minera chilena está radicada en los costos que desde 2011 no han dejado de subir. Esta situación llevó a todas las empresas a focalizar sus esfuerzos en la contención de gastos, estrategia que al parecer está dando resultado.
Según el partner y managing director del Boston Consulting Group (BCG), Gustavo Nieponice, los costos de la industria minera tocaron techo, pues están siendo bien enfrentados por las compañías que operan en Chile.
“Los costos no seguirán creciendo. Los costos de energía están estabilizados y los temas de productividad están siendo abordados”, afirma Nieponice.
En opinión del experto, en el último tiempo las firmas han puesto un fuerte énfasis en materias como la productividad, pues son aspectos que pueden tener una alta incidencia a la hora de reducir costos, a diferencia de la energía, que responde a factores externos a la gestión.
“Vemos que la productividad en la construcción y ejecución de proyectos es normalmente bastante baja en términos del tiempo trabajado por una persona en el día. Entonces las mineras están viendo esto con un foco en operaciones y en construcción”, dice el director del BCG.
Para llevar adelante esta acción, las mineras han comenzado a disminuir el número de personal contratista.
“Hemos observado casos de internalización de trabajadores para reducir dotación de contratistas. Tareas que las mineras hacían con contratistas están pasando a ser internas para reubicar personas y reducir costos. Para una minera es más fácil cortar un contrato que sacar gente propia cuando se ve que hay un área improductiva”, agrega.
Esta situación se ha evidenciado en firmas como Codelco que durante 2012 redujo en un 9% la cantidad de personal externalizado, lo que significó una disminución de 2.707 trabajadores.
A su vez, Nieponice asegura que en materia de contratos con proveedores todavía resta mucho por avanzar. Hoy esos contratos son netamente transaccionales y administrativos, situación que en opinión del experto debería cambiar en el futuro hacia un mayor involucramiento por parte del contratista en aspectos clave del negocio.
Más proyectos
Otro tema relevante, señala el experto, es la ejecución de inversiones para mantener la competitividad. “La minería no puede darse el lujo de dejar de pensar en la expansión porque los yacimientos no son eternos. Las leyes van cayendo y los costos, por este efecto, van aumentando”, asevera.
Y agrega: “Chile ya no es un país que tiene los mejores yacimientos del mundo. La calidad de los yacimientos va declinando y en la medida en que no abordemos este tema, pese a que los costos se estén estabilizado, vamos a ir perdiendo competitividad respecto de otros países”.
Fuente: EL Mercurio
