Consejo Minero lanza “comunidad de práctica” con Institutos Profesionales

26 junio, 2014
comunidad de practica

En la actividad de lanzamiento participaron autoridades de CFT Inacap, Duoc UC, Universidad Técnica Federico Santa María, IP Santo Tomás, IP Virgilio Gómez de la U. de Concepción, IP Chile, IP AIEP, y CEDUC UCN, todas entidades acreditadas. Participaron también autoridades del Consejo Minero, del CCM y de Innovum Fundación Chile.

En la actividad de lanzamiento participaron autoridades de CFT Inacap, Duoc UC, Universidad Técnica Federico Santa María, IP Santo Tomás, IP Virgilio Gómez de la U. de Concepción, IP Chile, IP AIEP, y CEDUC UCN, todas entidades acreditadas. Participaron también autoridades del Consejo Minero, del CCM y de Innovum Fundación Chile.

En la actividad de lanzamiento participaron autoridades de CFT Inacap, Duoc UC, Universidad Técnica Federico Santa María, IP Santo Tomás, IP Virgilio Gómez de la U. de Concepción, IP Chile, IP AIEP, y CEDUC UCN, todas entidades acreditadas. Participaron también autoridades del Consejo Minero, del CCM y de Innovum Fundación Chile.

El Consejo de Competencias Mineras, CCM, con asesoría de Innovum Fundación Chile, apoyará a institutos profesionales y centros de formación técnica acreditados que ofrecen formación de nivel superior en minería.

Con el objetivo de mejorar la oferta educativa, a fines del mes de junio el Consejo Minero lanzó la primera “comunidad de práctica” de institutos profesionales (IP) y centros de formación técnica (CFT) acreditados que comenzarán a aplicar los estándares del Consejo de Competencias Mineras (CCM) en una selección de sus carreras técnicas de nivel superior orientadas a la minería.

En la actividad de lanzamiento de la “comunidad de práctica”, participaron autoridades de Inacap, Duoc UC, Universidad Técnica Federico Santa María, IP Santo Tomás, IP Virgilio Gómez de la U. de Concepción, IP Chile, IP AIEP, y CEDUC UCN.

Estas instituciones, todas acreditadas, representan más del 90% de las matrículas de programas de formación de técnicos de nivel superior relacionados con el sector minero, de acuerdo a los resultados del último Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2013-2022.

Joaquín Villarino, presidente Ejecutivo del Consejo Minero, explicó que esta “comunidad de práctica” se crea luego de más de dos años de trabajo interno, orientado a la recolección, homologación y sistematización de información de demanda de trabajadores por parte de la gran minería y de la adaptación a la realidad chilena de las mejores prácticas internacionales para la formación para el trabajo en minería.

“El trabajo de esta comunidad será crucial para que lo que hemos desarrollado tenga utilidad práctica, y para que recibamos retroalimentación que nos permita optimizar estándares y materiales con un criterio de mejoramiento continuo”, dijo Villarino.

Por su parte, Hernán Araneda, gerente de Innovum Fundación Chile, resaltó que “la invitación que la gran minería, a través del CCM, posiciona una vez más a la minería como un sector que hace un aporte decisivo al país en materia de formación para el trabajo”, destacó.

La idea es realizar un proceso de acompañamiento y capacitación para que las instituciones que integran “la comunidad de práctica” puedan acercar sus prácticas formativas a los estándares demandados por la industria.

Cabe destacar que el Consejo de Competencias Mineras, CCM, es el primer consejo de competencias del país, creado en 2012 al alero del Consejo Minero, con apoyo de Innovum Fundación Chile.

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