BASF Chile recibe el reconocimiento “Compromiso Migrante” por sus buenas prácticas de inclusión a extranjeros

20 octubre, 2023
Ejecutivos Reconocimiento Migrantes BASF_Karin Willeke, Diana Jara, Víctor Cubero y Felipe Schneider, gerente general de BASF Chile.

En la entrega del reconocimiento, Karin Willeke, responsable de Sustentabilidad Corporativa, Diversidad, Equidad e Inclusión; Diana Jara, gerente de Recursos Humanos, Víctor Cubero, líder del Grupo de Afinidad Migrantes y Felipe Schneider, gerente general de BASF Chile.

La compañía química es la primera empresa del sector en recibir este distintivo.

El Servicio Nacional de Migraciones y la Organización Internacional para las Migraciones otorgaron a BASF Chile el reconocimiento “Compromiso Migrante”, que distingue a las empresas que fomentan espacios laborales inclusivos, el enfoque intercultural y la no discriminación en su gestión, composición interna y relación con el entorno.

A nivel internacional Certificado Migrante es apoyado por la Organización Internacional del Trabajo y el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Refugiados, además de la Organización Internacional para las Migraciones.

BASF fue seleccionada por el desarrollo de un plan estratégico que incluye políticas de equidad, diversidad e inclusión, manuales de buenas prácticas, capacitaciones sobre derechos humanos y guías de Lenguaje Inclusivo, entre otras iniciativas.

Entre ellas destacan los Grupos de Afinidad, donde participan líderes y colaboradores de las distintas áreas para ayudar a los miembros de la empresa a establecer contactos con compañeros de trabajo con intereses similares, como también al desarrollo de conocimientos y habilidades, y a aprender más sobre los mercados y los clientes.

El Grupo de Afinidad Migrantes, por ejemplo, se encarga de promover la diversidad y las distintas culturas y costumbres dentro de la empresa, a través de instancias como los Diversity Moments, Sabores del Mundo, Conociendo a Mi País, y otras, que cuentan con la entusiasta participación de colaboradores chilenos y extranjeros.

Estas iniciativas formarán parte del Banco de Buenas Prácticas disponible para las instituciones que participan en el Compromiso Migrante.

“Este reconocimiento al trabajo de inclusión que venimos haciendo entre todos, lo recibimos con mucha alegría, y nos incentiva a ir por más”, señaló Felipe Schneider, Gerente General de BASF Chile.

La distinción fue entregada por Francisco Henríquez, Coordinador Intersectorial en Materias Laborales del Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) y Dominique Singh, en representación de la OIT.

“En un país donde hay un porcentaje no menor de xenofobia, trabajar la inclusión en el ámbito laboral es sumamente relevante. Entregar a BASF este reconocimiento nos llena de orgullo, pues las personas extranjeras no solo aportan con su cultura, sino también al desarrollo económico del país”, explicó el representante del Servicio Nacional de Migraciones, Francisco Henríquez.

“En nombre de BASF Chile, estamos muy orgullosos de recibir este importante reconocimiento. En lo personal, viví en el extranjero y sin duda fue una experiencia que me marcó. Tuve momentos muy buenos, y otros no tanto. Estar lejos de la familia y amigos es duro, echas de menos el lenguaje, el clima, la cultura, y muchas veces te invade la soledad y la nostalgia. Es ahí cuando la empatía y la hospitalidad juegan un rol fundamental. Por lo mismo, ser ese espacio de acogida para las personas que trabajan con nosotros es muy relevante”, concluyó Felipe Schneider, Gerente General de BASF Chile.

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