Trabajadores de Escondida condicionan Negociación colectiva a reajustes sobre bonos de producción
03-01-2013 Estrategia – Noticias
El actual consideraría cobre a US$1,75 la libra
Trabajadores de Escondida condicionan Negociación colectiva a reajustes sobre bonos de producción
El sindicato único de trabajadores de Minera Escondida, faena controlada en un 57,5% por BHP Billiton, planteó que el éxito del proceso de negociación colectiva anticipada solicitado por la empresa depende fundamentalmente de la inclusión de reajustes a los bonos de producción mensual y gestión trimestral.
El vocero de la entidad, Marcelo Tapia, indicó a ESTRATEGIA que la principal diferencia en la actual propuesta es la exclusión del incremento del precio del cobre en el cálculo del bono de gestión trimestral. En la actualidad, el convenio colectivo vigente establece en su fórmula un valor que no supera los US$1,75 la libra. “En los últimos tres años la libra de cobre tiene un promedio sobre los US$3,50 la libra, por lo tanto, no corresponde con la realidad el factor con que se efectúa el cálculo de bono por gestión”. Además, sostiene que deben hacerse algunas mejoras en las curvas de cálculo de los bonos de producción mensual.
El dirigente del sindicato que agrupa a unos 2.500 trabajadores, sostiene que los beneficiados de este proceso son en total unos 4 mil, lo que incluye a 150 que no estarían sindicalizados más la línea de mando o supervisores. En caso de no prosperar esta etapa y no llegar a acuerdo en el mes de julio, dentro de los plazos legales de la fase de negociación colectiva, Tapia no descarta paralizaciones.
Propuesta de Escondida
Entre los principales incrementos ofrecidos se destaca la extensión de beneficios por un total de $23 millones por trabajador, lo que significaría un desembolso superior a los US$191 millones. Dentro de esta propuesta se consideran $15,3 millones por término de conflicto, $3,7 millones correspondientes a un crédito blando y $4 millones de incentivo por cambio de jornada de 4×4 a 7×7. El marco de referencia para ponderar estas cifras es la negociación de 2009, ocasión donde la compañía dio un bono por término de conflicto por $14 millones y un préstamo por $3,5 millones.
