Sindicato N° 6 critica accionar frente a anuncios de despidos masivos en El Salvador
Los integrantes del Sindicato N°6 de División Salvador, “Benito Tapia Tapia”, fijaron su posición respecto a trascendidos que aluden el despido de trabajadores de la División Salvador.
Dentro del contexto del rumbo que tomaría el actual trabajo y los proyectos futuros de la más pequeña de las divisiones de Codelco, el Sindicato N°6 de División Salvador, “Benito Tapia Tapia”, criticó fuertemente los dichos de los parlamentarios de la zona, Daniella Cicardini y Juan Santana, respecto a los supuestos anuncios de despidos masivos que habría anunciado la cuprifera.
Los dirigentes sindicales, encabezados por Raimundo Espinoza, indicaron que no comparten esa mirada política de los parlamentarios antes citados: “Las declaraciones y comentarios que se hagan de El Salvador deben hacerlo responsablemente, para que no generen incertidumbre en nuestros trabajadores”.
Al ser consultado desde donde habrían venido estas informaciones que señalaban que ocurrirían despidos masivos en la División Salvador de Codelco, Espinoza mencionó que “aquí hay una visión política que no la comparto, fueron irresponsables y estamos molestos, sabemos que hay desafíos importantes en la división, y por lo mismo necesitamos actores políticos responsables”.
“No estoy diciendo que los políticos no fiscalicen, ya que es su labor, pero tenemos que tener claro donde se quiere apuntar, si queremos fortalecer o debilitar el Salvador, nosotros queremos fortalecer a Codelco en Atacama, pedimos que las autoridades agilicen los proyectos en la zona, y se generen más empleos en minería”, agregó.
Espinoza mencionó que muchos políticos quieren tener un protagonismo en la opinión pública: “Esa no es la forma, tanto Cicardini como Santana no han conversado con nosotros como sindicato, para omitir este tipo de declaraciones”.
Finalmente los integrantes del Sindicato N°6 de División Salvador, “Benito Tapia Tapia”, indicaron que existen varios desafío en adelante, como propuestas atractivas de la empresa para trabajadores que se desvinculen, capacitación y nuevos proyectos: “Debido a esto esperamos propuestas concretas, utilizando jerga minera, vamos a rasguñar el cerro de aquí al 2021, para poder mantener la concentradora, donde estamos con 34 mil toneladas y la vamos a mantener con 22 mil, donde habrá que inyectar confianza en los trabajadores”, concluyó.
Fuente: Chañarcillo
