Se iniciaron mesas de convergencia técnica en sindicatos de Chuquicamata
Los directorios de los sindicatos de trabajadores 1, 2 y 3 de la división Chuquicamata y 1 de Antofagasta, dieron inicio esta semana a las Mesas de Convergencia Técnica con la administración de Codelco.
Trabajo que comenzó con las gerencias Mina y Fundición de Concentrados, además de la Mesa 4.17 que aborda, entre otros, el plan de egreso.
Durante las primeras jornadas de trabajo, en el caso de la Mina Chuquicamata, se abordó el mantenimiento distrital, la empleabilidad, la fiscalización de las pasantías en la división El Teniente, que cursan cerca de 100 trabajadores, y las visitas al rajo para observar el estado de cierre, programado por la estatal para fines de 2019.
Una segunda mesa analizó la situación de la Fundición de Concentrados, conversaciones que se enfocaron en las dotaciones, las mantenciones y la contingencia por la detención del horno Flash que se extendería inicialmente por 80 días, y la situación de los bonos producto de esta detención.
Período en que se desarrollarán actividades de capacitación sobre los nuevos equipos, aplicación de un programa de mantenciones, mejoramiento de estructuras y orden y aseo.
En la Mesa 4.17, en tanto, se trató el plan de egreso (donde el beneficio de salud continúa siendo la principal piedra de tope para un acuerdo), la situación de los enfermos profesionales, y el rediseño del Hospital del Cobre, que pertenece al Servicio Médico que hoy tendría la figura de gerencia y que lidera Juan Pablo Duclos.
Una vez que la dirigencia sindical tenga la información suficiente y necesaria para ser compartida, respecto de este trabajo con la administración, está programado realizar asambleas con los trabajadores, a fin de explicar en detalle el desarrollo de estas mesas, a las que se irán sumando el resto de las áreas de la división.
Fuente: Mercurio Calama
