Plan Enel: directorios definen hoy sus respuestas al oficio de la SVS
Superintendencia instruyó a las empresas para que se pronuncien sobre todos los aspectos relevantes del denominado Plan ENEL. Plazo vence mañana miércoles.
Una nueva jornada maratónica vivirán este martes los directorios de Enersis y sus filiales, en el edificio de Santa Rosa 76.
Por la mañana se realizará el directorio de Chilectra y en la tarde están citadas los directores de Enersis y Endesa, para que de manera paralela trabajen en la entrega de los documentos solicitados por la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) sobre el plan de reorganización regional denominado internamente como Carter II.
Según fuentes al interior del holding, la empresa ingresaría el oficio un día antes del plazo final, es decir, este martes. Sin embargo, todo dependerá de cuánto demoren los directores en cumplir las exigencias.
Dentro de las solicitudes del regulador está que los directores se manifiesten sobre los riesgos, las consecuencias, implicancias o contingencias que podría traer el plan propuestos por la controladora ENEL y que entreguen un “pronunciamiento concreto” acerca de la relación de canje y del porcentaje estimativo para el futuro proceso de fusión.
Además, en el caso de Endesa, la SVS solicita información sobre las condiciones a las que quedan supeditados los votos de los directores independientes, si son factibles de cumplirse y las consecuencias de las mismas.
Estas condiciones fueron expuestas por el comité de directores -integrado por Felipe Lamarca, Enrique Cibié y Jorge Atton- en su informe entregado a la mesa el pasado 4 de noviembre y tienen relación con el pago de los impuestos de las ganancias de capital que se incurran en caso de que la fusión no se materialice; medidas para mitigar los riesgos frente a la relación de canje; una solución al conflicto de interés de controlador con respecto a Enel Green Power; y la incorporación de normas permanentes en los estatutos, entre otros.
En Enersis también tendrán que pronunciarse sobre las medidas propuestas por su comité de directores formado por Rafael Fernández, Hernán Somerville y Herman Chadwick.
Cabe recordar que el organismo liderado por Carlos Pavez instruyó a las tres empresas a entregar más antecedentes por considerar que no cumplían con lo solicitado en el oficio del 20 de julio.
En dicho documento se pedía información detallada acerca del objetivo y beneficios esperados de las división y fusión, así como los términos y condiciones de ésta, con el fin de que los minoritarios cuenten con información suficiente, amplia y oportuna al momento de tomar sus decisiones.
Fuente: Pulso
