Mejor precio del cobre aumenta expectativas de sindicatos, pero firmas mineras piden cautela

4 septiembre, 2017

Desde las compañías sostienen que la valorización del metal rojo sobre US$ 3 la libra no se consolida aún, por lo que llaman a no sacar cuentas alegres todavía. Sin embargo, trabajadores pedirán más beneficios, como aumentos reales de sueldo.

El repunte en el precio del cobre, que ya lleva algunos días por sobre los US$ 3 la libra, abrió el apetito de los sindicatos mineros con miras a las grandes negociaciones colectivas que vivirá la industria en los próximos meses, pues esperan que las mejores expectativas se reflejen en beneficios.

Nuevos contratos colectivos deberán pactar la administración y los sindicatos de faenas como Escondida, Pelambres o El Teniente, donde terminan los actuales acuerdos en los primeros meses de 2018.

El presidente de la Federación Minera de Chile, Gustavo Tapia, comenta que sin duda las mejoras en el precio influirán en las demandas de los sindicatos en las negociaciones.

“Se nos hablaba que había una gran crisis en la industria, pero ahora vemos que no era tan así. El escenario ahora es totalmente normal e incluso bueno, cuando el precio está sobre los US$ 3 la libra. Las expectativas en las negociaciones, sin duda, serán diferentes”, opina Tapia.

Cuenta que una de las prioridades para los trabajadores en este nuevo escenario es el que se acuerden ajustes reales en las remuneraciones, considerando que no ocurrió así en los casos de Codelco o Collahuasi.

“Ellos (las mineras) nos han enseñado la expresión del “ganar-ganar”, por lo que no nos extrañemos que, si mejora el negocio, busquemos beneficios, porque esta mejora se relaciona también con el esfuerzo de los trabajadores”, señala.

Para el académico de la UC y experto en minería, Gustavo Lagos, un aumento en las pretensiones de los sindicatos es inevitable. “Los datos muestran que los salarios aumentan en periodos de precios altos, mientras que en la parte baja del ciclo se mantienen o incluso caen”, sostiene

Añade que “los sindicatos van a sacar sus cuentas, de cuánto va a ganar la empresa y sobre esa base pedirán”.

Volatilidad sería un riesgo

En la industria están conscientes de los efectos en las próximas negociaciones producto del mejor precio, pero llaman a contener la euforia, dado que todavía existe incertidumbre en el mercado.

El presidente de BHP Minerals Americas, Daniel Malchuk, reconoció hace algunos días que ante los mejores precios del cobre, los trabajadores podrían ser más exigentes en la negociación de Escondida. “El ser humano es el ser humano”, dice.

“Lamentablemente, en el país, cuando vemos un tres en el precio del cobre, creemos que los problemas que teníamos hace dos semanas se resolvieron, pero la situación es la misma”, añade.

El CEO de Antofagasta Plc, Iván Arriagada, comenta que hay que ser extremadamente cauto con la evolución del precio del metal. “El precio del cobre tiene mucha volatilidad, subió rápido, pero todavía existen muchos factores de riesgo que puedan hacer que esto se revierta, a niveles más bajos”, indica.

Explica que el mejor escenario permite a las mineras consolidar los cambios que se han ido haciendo. “Todos enfrentamos menores leyes y, por tanto, mucha presión de costos en este periodo, y lo que se trata es de mantener a la industria competitiva”, señala.

Por eso, dice que “hay que trabajar en acuerdos que sean sustentables y que, sobre todo, miren en el largo plazo. Tenemos que abandonar la lógica de movernos con los ciclos”.

El presidente de Codelco, Óscar Landerretche, destaca que “todavía las tendencias en el mercado del cobre no se han consolidado como para que se hagan cuentas alegres”.

Explica que estas alzas en el corto plazo se relacionan a variables financieras, por lo que le preocupa las definiciones del mundo político en tiempo de elecciones para, por ejemplo, proyectar presupuestos.

Fuente: El Mercurio

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