Mediación entre Minera Escondida y trabajadores es suspendida por hoy
El vocero del Sindicato de Escondida, Carlos Allendes dijo que espera que la reunión se pueda reagendar para otro día.
El vocero del sindicato de Minera Escondida, Carlos Allendes, confirmó que la reunión que estaba agendada para este miércoles en la sede de la Dirección del Trabajo de Antofagasta con representantes de la compañía para intentar acercar posiciones en el marco de la huelga, que ya cumple siete días, fue suspendida a petición de la empresa.
Allendes agregó que espera que la reunión se pueda reagendar pero que ve poco probable que pudiera realizarse el jueves, ya que los dirigentes del sindicato viajarán a Santiago para sostener ese día un encuentro con representantes del Ministerio del Trabajo.
El lunes la Dirección del Trabajo (DT) convocó a las partes a reunirse, a través del mecanismo de “mediación oficiosa” que busca reunir a los actores cuando en un conflicto se ha roto el diálogo por varios días, propuesta que fue aceptada por los trabajadores y la empresa ayer.
En una primera instancia, los involucrados se iban a juntar hoy, alrededor de las 9 de la mañana en la sede de la DT de Antofagasta. Sin embargo, y a pesar de la respuesta positiva de las partes a la invitación, la cita fue suspendida por problemas de agenda, informaron ayer desde el Ministerio del Trabajo.
En la mesa que establecerían las partes ante la DT, se espera que tanto los trabajadores como la empresa pongan las condiciones que consideren necesarias para establecer una negociación. Fuentes cercanas al proceso dijeron que lo que se busca con esta invitación es que posteriormente se establezca un cronograma de reuniones entre las partes, para permitir una negociación fluida.
El sindicato, que agrupa a poco más de 2.500 trabajadores, optó la semana pasada por abandonar el proceso de mediación ante la Dirección del Trabajo, conocido como buenos oficios, y que se realiza previo a la huelga, luego que la empresa se negara a aceptar la solicitud de entregar los mismos beneficios a los empleados actuales y futuros, ya que a juicio del sindicato esto crearía empleados de primera y segunda categoría dentro de la misma firma.
Además los trabajadores solicitan un reajuste salarial de 7%, a lo que sumaron un bono de término de conflicto de $25 millones y la mantención de todos los demás beneficios, en un contrato con una duración máxima de 36 meses. La empresa, a su vez, ofreció un bono de $8 millones, reajuste cero y la revisión de parte importante del contrato vigente, con una duración de 48 meses (el máximo permitido).
En una primera instancia, los involucrados se iban a juntar este miércoles, alrededor de las 9 de la mañana en la sede de la DT de Antofagasta. Sin embargo, y a pesar de la respuesta positiva de las partes a la invitación, la cita fue suspendida por problemas de agenda, informaron ayer desde el Ministerio del Trabajo.
Fuente: La Tercera
