Revista Nueva Minería

La actividad finalizó con un panel de conversación, con el propósito de analizar el rol de los sectores productivos en el mejoramiento del Sistema de Formación para el Trabajo en Chile. (Foto: Fundación Chile)

El documento realizado por encargo de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), revela la necesidad de establecer una agenda robusta para el desarrollo del capital humano en el marco de una alianza público – privada.

En el marco del seminario “Formación para el Trabajo, una Propuesta para Chile”, Fundación Chile presentó el libro “Hacia un sistema de formación para el trabajo en Chile: Rol de los sectores productivos”, investigación que fue realizada por encargo de la Comisión de Productividad de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC).

Entre las principales aristas del libro, se destaca el tipo de relación entre el sistema educativo y las empresas. “Existen iniciativas consolidadas respecto de la vinculación educación-empresa en diversos sectores; sin embargo, en su mayoría surgen como una manera de satisfacer requerimientos particulares de capital humano, sin que exista necesariamente coordinación entre ellas”, fue una de las conclusiones de Fundación Chile.

Respecto a este punto, el documento revela la necesidad de establecer una agenda robusta para el desarrollo del capital humano en el marco de una alianza público – privada, a fin de materializar las expectativas de desarrollo del país. Esto implicaría ordenar los componentes del sistema en los que se ha avanzado, posicionando al sector privado en el centro de esta estrategia.

De la publicación, se desprende además la importancia de fortalecer el rol del sector privado, en el levantamiento, articulación y difusión de información de mercado sobre el capital humano y estándares laborales y formativos, analizado a través de grandes cadenas de valor o ámbitos tecnológicos.

A esto se suma la creación de Consejos o Comités de Capital Humano con capacidades técnicas, que integren a los sectores para abordar agendas comunes en las principales industrias del país.

La actividad contó con la participación del presidente de la CPC, Alfredo Moreno; el presidente de Fundación Chile, Patricio Meller; y Hernán Araneda, gerente de Innovum Fundación Chile, quien dio a conocer el diagnóstico realizado sobre la formación técnico profesional en Chile y una propuesta de hoja de ruta con liderazgo de los sectores productivos.

“La formación técnico profesional es fundamental para que las empresas del país cuenten con el talento que permita incorporar más tecnología e innovación, mejorando la productividad. Una formación técnica pertinente se traducirá, además, en mejores oportunidades laborales para los jóvenes y trabajadores”, precisó Hernán Araneda.

Por su parte, el presidente de Fundación Chile, Patricio Meller, aseguró que “hay una brecha significativa entre las habilidades y conocimientos de nuestra fuerza de trabajo actual y las requeridas para el desempeño en entornos de grandes cambios tecnológicos”.

Cabe destacar que en base al levantamiento realizado en el libro y buscando otorgar una mirada global sobre el desarrollo de un sistema de formación de competencias, también se proponen acciones, tales como, organizar la participación de la industria en un número reducido de macro procesos de participación multigremial; construir agendas de capital humano de gran escala y con un fuerte involucramiento productivo; y disponer de sistemas de orientación vocacional a jóvenes con interés TP, entre otros.