Innovación y nuevas tecnologías se toman el debate en la XXI versión de la Semana Cesco
La capacitación laboral en materia de nuevas tecnologías, es uno de los puntos a profundizar en la minería nacional a juicio de los expertos.
Potenciar la industria minera por medio del mayor uso de tecnologías en un país con destacada experiencia en la explotación de cobre como Chile, es uno de las recomendaciones que indicaron los expertos invitados al primer panel de conversación realizado en la Semana Cesco.
Revista Nueva Minería y Energía
Luego de darse a conocer los principales avances y hallazgos del Informe de Productividad de la Gran Minería del Cobre en Chile en el marco de la inauguración del encuentro (ver nota aparte), posteriormente vino el turno de un panel de conversación que centró el debate en los factores que Chile debe mejorar para avanzar en materia de productividad minera.
En la instancia, la capacitación laboral, la relación con las comunidades, el cuidado al medio ambiente, la baja en las leyes minerales y la implementación de nuevas tecnologías en las operaciones; fueron las principales aristas que los expertos recalcaron a la hora de reflexionar sobre qué falta en la minería nacional para avanzar y transformarse en referente mundial.
En la ocasión, Vanessa Davidson, directora de Investigación y Estrategia del CRU, precisó que es un hecho que la baja en la ley mineral continuará, por lo que es importante que la tendencia apunte a una mayor productividad en las operaciones para combatir esta disminución en los minerales.
“Nuestra perspectiva es que en los próximos cinco años el precio del cobre mejorará. Con ello, pese a que los insumos en minería han bajado sus precios, con un mejor escenario del cobre los insumos elevarán su valor. Por eso el objetivo de elevar la productividad cobra más vigencia en el corto plazo”.
El panel de conversación posterior a la entrega de los resultados del Informe de Productividad, se enfocó en las aristas que la industria nacional debe enfocarse para avanzar en la materia.
Por su parte, para Charles Moore, director, Resources, Infrastructure and Investment Task Force, Government of South Australia, la productividad comienza por el fortalecimiento del capital humano, es decir, “analizar qué estamos haciendo con el tema de la capacitación laboral en minería, especialmente en relación a la innovación, por ejemplo, profundizar los conocimientos de los operarios en materia de automatización de equipos. Esto tiene que ver con arriesgarse a fracasar, pero también tiene que ver con dar pasos relevantes en el sector”.
En relación a la implementación de nuevas tecnologías y mayor innovación, los expertos recalcaron su importancia, ya que, a juicio de los panelistas, este factor fortalece el resto de las aristas que apuntan a una mayor productividad, como la capacitación laboral, el cuidado al medio ambiente, la explotación del recurso con menores leyes minerales, etc.
En la misma línea, Dale Andres, senior Vice President, Base Metals de Teck, señaló que si tuviera la posibilidad de hacerle una recomendación a la presidente Michelle Bachelet para potenciar la industria minera, él aconsejaría tener un enfoque a largo plazo “en materia de innovación y tecnología, porque esto es algo en que todo el sector debe enfocarse. Chile podría distinguirse y ser líder en materia de nuevas tecnologías si así lo quisiera”, precisó.
