Revista Nueva Minería

Como parte del “Programa Mujer Ferroviaria”, Ferrocarril de Antofagasta (FCAB) capacitó a 20 mujeres en mantenimiento de locomotoras.

La idea es que una vez que se genere una vacante de trabajo al interior de la firma, estas mujeres sean las primeras candidatas en acceder a la carrera funcionaria de técnico mecánico, eléctrico o electromecánico en la Gerencia de Mantención de la compañía.

El gerente de Mantención de Material Rodante de FCAB, Eduardo Teixeira, destacó la medida. “Nos enorgullece abrir espacios para potenciar el talento femenino en el Ferrocarril de Antofagasta, y demostrar así nuestro real compromiso con la región”, señaló el ejecutivo.