Copec, CMPC y Colbún: las que más subieron las dietas del directorio
BCI lidera el aumento en términos absolutos. El banco es la empresa del IPSA con mayor gasto en remuneraciones de su mesa.
De las cuarenta empresas que cotizan en el IPSA, 26 aumentaron el gasto en remuneraciones de su directorio en 2016. Once lo hicieron, incluso, a una tasa de doble dígito. Excluyendo a Itaú CorpBanca -que reestructuró su gobierno corporativo tras la fusión-, Copec se transformó en la compañía que más aumentó su gasto en dietas, en términos porcentuales, en relación a 2015. La firma elevó el dinero destinado a este ítem en 153% a $878 millones.
En segundo lugar se ubicó CMPC, con un alza de 82,66% a $640 millones, seguido por Colbún con un crecimiento de 46,09% a $450 millones.
En términos absoluto, el ranking cambia. BCI lidera el listado con un aumento de $772 millones a $2.623 millones en la dieta de su directorio. Según comentaron desde BCI, el crecimiento en este ítem responde al aumento en las utilidades de la compañía. De hecho, la remuneración fija de los integrantes de la mesa se mantuvo en 150 UTM ($6,9 millones) para cada director, con excepción del presidente, quien recibió 850 UTM ($39 millones). A estos dineros se suman otros 5 UTM ($230 mil) por cada sesión de directorio o comité al que asistan, las cuales también siguieron una tendencia similar en ambos años. Así, el alza en la dieta vino por el lado de la remuneración variable. El parámetro fue igual que en 2015: 0,3% de la utilidad promedio de los últimos tres años. Pero mientras que en dicho año este cálculo arrojó $9.600 millones, en 2016 fueron $10.376 millones.
Fuente: Pulso
