Consejo Minero presenta proyecciones de la demanda laboral minera
Uno de los grandes desafíos que enfrenta la industria minera a nivel nacional es la escasez de mano de obra especializada
El déficit de mano de obra especializada es uno de los grandes desafíos que enfrenta la industria minera a nivel nacional. De acuerdo a lo consignado por diferentes estudios, de no contar con el personal calificado para desarrollar la carpeta de inversiones futuras, es probable que se retrase la ejecución de los nuevos proyectos.
Frente a esta problemática, Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero, presentó este jueves los detalles de proyección de la demanda laboral de la gran minería chilena para los próximos años, en términos cuantitativos y cualitativos.
“La gran minería requerirá 38 mil personas adicionales al 2020 y los años 2014 y 2018 serán los de mayor demanda”, explicó Villarino.
La actividad se enmarcó tras el lanzamiento de los dos primeros productos del Consejo de Competencias Mineras (CCM), creado al alero del Consejo Minero: los informes “Fuerza Laboral en la Minería Chilena 2012-2020” y el “Marco de Cualificaciones para la Minería”, desarrollados con la asesoría estratégica de la Fundación Chile.
