Hace 42 años Pascual Veiga López, actual director de InserTS S.A., Asociación de Grandes Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), Vecchiola S.A., y consultor de LeTourneau Technologies, visitó por primera vez una faena minera.

Se trataba del yacimiento de cobre Los Bronces, propiedad en ese entonces de Enami y de la empresa francesa Metalúrgica Peñarroya con el propósito de entregar un grupo electrógeno CAT.

Veiga, de profesión ingeniero naval mecánico, explica que comenzó en relacionarse en el ambiente minero debido a que trabajaba en el área de servicios de Gildemeister S.A.C., antecesora en el país de Finning, una empresa que representa la marca de equipos Caterpillar.

En 1968 y tras laborar un poco más de un año en Gildemeister, esta empresa le ofreció trasladarse al norte para formar la unidad de servicio técnico en la Segunda Región.

Al respecto el ejecutivo indica que “con mucho orgullo, puedo decir que fui el gestor de la compra a Bienes Nacionales de la esquina actual de Avda. Pedro Aguirre Cerda en Antofagasta y que actualmente es el centro de operaciones de Finning en el norte”. El ejecutivo explica que estando en esa posición comenzó a visitar con mucha frecuencia Chuquicamata y mina Exótica (actual Mina Sur). Añade que “entonces la Cía. de Cobre de Chuquicamata me ofrece hacerme cargo del equipo Caterpillar en esas faenas”. Al respecto Veiga comenta que “ingresé a Cía. de Cobre Chuquicamata en mayo del ´71 y rápidamente ascendí en las jefaturas haciéndome cargo del área de motores y locomotoras dentro de la mina, ya que en esa época aún se utilizaba el ferrocarril”.

Al respecto -dice- “mi responsabilidad también incluyó por un periodo la mantención de equipos rodantes, ya que interinamente desempeñé el cargo de superintendente Ayudante de Mantención Mina”. En tanto en 1975 -recuerda- “se comenzaba a formar Codelco y tras algunas visitas de los técnicos de El Teniente a Chuquicamata me ofrecieron hacerme cargo del parque de equipos de movimiento de tierras que se utilizaron en ese entonces en la construcción del embalse de relaves Coligües, perteneciente a las operaciones de El Teniente”.

Pascual Veiga indica que en esta faena fue responsable del equipo mayor que operaba tanto en el tranque de relaves Coligües como en la mantención, perfeccionamiento y construcción de la Carretera del Cobre.

Sin embargo, Veiga alcanzó a trabajar solo un año en esta faena. El ejecutivo recuerda que “rápidamente fui tentado por DICSA, una empresa proveedora en cual asesoré a todo el departamento de ventas de maquinarias y equipos. En ese momento se realizaban las negociaciones para tomar la representación de los camiones Wabco, una marca que posteriormente cambió a Dresser y después a Komatsu”, comenta Veiga.

El ejecutivo recuerda que en esa empresa comenzó a asesorar al departamento de ventas en las propuestas para introducir estos equipos en la Gran Minería.
Sin embargo -dice- “rápidamente fue ascendido al cargo de gerente de ventas de DICSA trabajando alrededor de tres años hasta fines del ’77 en esta compañía”.

MACO y P&H

“Lo que pasó posteriormente marcó mi carrera profesional” indica el ejecutivo. En ese tiempo el grupo Larraín Cruzat adquirió MACO, una empresa que entre sus marcas representadas estaban Euclid, Hitachi, P&H, Hyster, los molinos Mercy y Barber Green/Tesmith, entre otros equipos.

“A MACO llegué después de ser seleccionado a través de PricewaterhouseCoopers”. El ejecutivo fue contratado en ese momento como product manager para la línea de equipos P&H. Al respecto -comenta- P&H estaba muy posicionada en la venta de grúas móviles y palas.

Indica que “alcanzar esta posición no pudo ser más oportuno porque desde octubre de 1978 en adelante comenzaron a llegar al país, por primera vez, las P&H 2800, es decir, las primeras palas de una capacidad de 28 yardas cúbicas”.

El ejecutivo destaca que “desde ahí todo fue un éxito y por espacio de más de 25 años, al menos en Codelco, fuimos los distribuidores exclusivos de palas eléctricas”. Añade que “en ese periodo fui reconocido como uno de los proveedores más importantes y confiables de la industria minera en el área de palas y grúas”.

De acuerdo a lo anterior, Pascual Veiga fue promovido en 1983 como gerente de la división maquinaria de MACO a cargo de una división de más de 500 personas.

Sin embargo, la crisis económica registrada en esos años hizo que MACO terminara finalmente quebrando, declarándose en continuidad de giro.
No obstante, el ejecutivo recuerda que en los meses previos a la quiebra de MACO, fue contactado por su amigo Víctor Otero Varela quien había sido gerente de la División Maquinaria y su jefe en MACO.

Al respecto Veiga indica que el 1° de junio de 1984, formaron junto a Víctor Otero, Comercial Otero S.A., una empresa cuya primera representación correspondió a la marca de cargadores Le Torneau.

Veiga añade que en febrero del ‘85 P&H Mining Equipment, decidió sacar la representación de Maco y ponerla en manos de Comercial Otero, debido a la larga relación que esta empresa había tenido con Víctor Otero y por su propia experiencia en el rubro.

El ejecutivo destaca que “con estas dos líneas, y el apoyo de algunos socios capitalistas desarrollamos durante 12 años esta empresa”. Veiga destaca a que “a fines de este periodo éramos un poco más de 100 personas y teníamos ventas de alrededor de US$ 18 millones a nivel local”.

MinePro Chile

En tanto a mediados de los ´90, P&H decidió que era momento de instalarse en Chile y por esta razón, en mayo de 1996, esta empresa compró a su distribuidor Comercial Otero S.A., naciendo en ese momento la empresa MinePro Chile.

En este contexto, Veiga es designado gerente general de esta organización desempeñando este cargo hasta fines de 2005. “Cuando dejé P&H en ella laboraban 760 personas y su facturación alcanzaba los US$ 128 millones”, indica Veiga.

El ejecutivo destaca, además que, entre los logros obtenidos en los últimos años están el haber liderado la formación de Aprimin y haber sido elegido como su primer presidente, cargo que ocupó durante dos años consecutivos.

Asimismo, el director de InserTS S.A. añade que en 2004, estando en P&H, fue elegido por el Consejo Nacional de Seguridad como la persona natural destacada por la dedicación, liderazgo y logros en los temas relacionados en seguridad en esa empresa. En tanto, y posteriormente a su retiro de MinePro, el ejecutivo fue contactado por los socios de la empresa Servicios Integrales y Proyectos Inser S.A. de la II Región, quienes le ofrecieron incorporarse a esta organización como director ejecutivo, cargo que en la actualidad desempeña. En tanto, y desde mayo de 2008 el ejecutivo se desempeña como consultor de la firma Le Torneau. “En el país esta empresa mantiene un parque de 30 de estos equipos que son los más eficientes y avanzados en su tipo a nivel mundial”, subraya Pascual Veiga.